全国法院党建创新优秀案例

近日，海南省陵水黎族自治县法院在最高院组织开展的全国法院党建创新优秀案例和文化建设特色项目活动中，以“完善学习机制，创新学习载体，推进学习型党组织建设”党建工作案例入选“全国法院党建创新优秀案例”，系全省法院唯一入选的法院。其主要做法有：

    一、强化领导带头，带动干警学习。建立了领导带头学习机制，明确一把手亲自抓、负总责，带头深学政治理论知识，精学法律业务知识，为学习活动提供组织保障；建立了党组中心组学习制度，明确参加培训、专题讨论交流等方面的工作措施，提高领导班子运用马克思主义的立场、观点、方法和分析解决实际问题的能力；制定了领导与普通干警同步提升学习计划，要求领导班子成员包片定期和不定期深入自己分管部门，与干警共同学习、互相交流，坚持做到有计划、有安排、有交流、有总结，增强凝聚力。

    二、完善学习机制，促进干警学习。坚持把每位干警学习的态度、发言、心得体会和效果等情况纳入党员先锋岗评比、绩效考核，激发党员干警学习热情；建立“党员书屋”、“法官书屋”，开展“爱读书、读好书、善读书”、“读一本好书”等活动；同时要求每位党员集中学习时间全年不少于10天，每年必须撰写1—2篇调研论文。

    三、创新学习载体，提高学习质量。一是“集中学习”与“分散自学”相结合。结合开展的各项主题教育活动，通过党组、党总支、党支部、党员“四级”学习网络，采取院领导领学、集中讨论、法官论坛等形式集中培训学习，鼓励干警八小时外自主学习，不断拓宽知识面，提高对社会问题的敏锐洞察力。二是“学理论”与“行实践”相结合。通过案件研讨会、评查会、审委会等形式，结合身边的典型个案，开展案例辨析，开展广泛讨论；同时通过开展“人民法官为人民”、“创先争优”等主题实践活动，引导干警把激发出来的积极性和创造力，凝聚到服务大局、司法为民、执法公平正义上来。三是“请进来教”与“走出去学”相结合。邀请高校教授、专家学者、优秀法官等以讲座的形式讲授专业性知识；邀请人民陪审员、特邀调解员、村民代表等，以座谈会的形式讲授群众的希望和要求。同时，鼓励党员法官外出培训和自学深造，组织党员干警在“七一”期间，到革命根据地等地参观考察，锤炼党性修养，开阔视野，增长才干。

    四、坚持学以致用，推动工作取得实效。一是贴紧中心工作，在服务大局上取得成效。坚持将读书学习活动与服务大局相结合，以理论学习指导实际工作，不断提高“为大局服务，为人民司法”的能力和水平，为辖区经济社会和谐稳定发展营造了良好的法律氛围。二是坚持以人为本，在司法为民上取得成效。一方面，坚持“取之于民”，通过组织开展巡回审判下乡、回访当事人等活动，深入基层，靠近群众。另一方面，坚持“用之于民”，如针对不同地域、时节，设立渔排法庭、瓜菜法庭、旅游法庭等巡回法庭，在交通不便的农村地区增设“收案点”、“办案点”，方便群众诉讼；同时，全院26名党员法官分片包干到全县各乡镇基层负责联系工作，班子成员定期到基层联系点现场接访，解决实际问题。三是坚持统筹兼顾，在公正廉洁司法上取得成效。积极开展以司法廉洁为主题的警示教育，严格落实反腐倡廉相关规定，强化党员法官学习意识、党员意识、廉洁意识，为司法廉洁提供了组织保障，促进了司法公正。

来源：合肥律师事务所    http://www.055110.com/